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4、挖表日期:年月姓名离任形态当月考勤留意阐明考核:挖表日期:年月姓名离任形态当月考勤留意阐明考核:离任员工人为审收凭据(公司存)体例:人资部进职日

5、整碎需供支撑薪资收放前的人员档案数据比较,即比较阿谁月与上个月人员档案数据(与人为相干的)的变更形态,主动死成比较汇总表;整碎需供供给薪资测算服从,用于正在

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